研修制度

ぬくもりの里あおえでの研修 Job Training

ぬくもりの里あおえでのスタッフ研修についてご紹介します。

新人研修

STEP.1　座学研修

STEP.2　介護技術研修

STEP.3　OJT

配属された部署で先輩職員と一緒に、入居者（利用者）様のケアにあたります。
先輩職員とのコミュニケーションツールとして、振り返りシートを活用し、先輩職員と共に悩みや困りごとを解決して行きます。
新人教育プログラムに添って、1人で出来る業務を段々と増やして行き、介護職員としての独り立ちを目指します。

施設内勉強会

感染症予防、事故防止、高齢者の権利擁護、認知症等
職員の意識と入居者（利用者）様へのサービス向上の為、月に1回勉強会を開催しています。
外部研修で学んで来た内容を職員全員で共有します。

キャリアラダー制度（能力開発）

キャリアパスに対応した階層別の研修を行います。
介護技術や知識の他、ぬくもりの里あおえの職員としての階層ごとに求められる役割について研修を行っています。